Umwelt, Soziales und Unternehmensführung prinzipien bei Valiantys
Valiantys hat sich den ESG-Prinzipien verschrieben. Das bedeutet, dass unsere Unternehmensstrategie auf die drei Säulen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung ausgerichtet ist. In diesem Sinne ergreifen wir Maßnahmen zur Verringerung der Umweltverschmutzung, des CO2-Ausstoßes und der Abfallmenge. Außerdem steht ESG für Integration und Vielfalt in der Belegschaft, von Neueinsteigern bis hin zu Führungskräften.
Warum ist ESG für Valiantys wichtig?
Als IT-Dienstleister, der die Menschen in den Mittelpunkt stellt, haben wir eine ethische, verantwortungsbewusste und integrative Vision der digitalen Technologie und verfolgen das Ziel, einen Beitrag zu einer nachhaltigen Veränderung in Richtung einer gerechten und regenerativen Wirtschaft zu leisten.
Valiantys ist sich der Bedeutung von ESG bewusst und erkennt an, welche Auswirkungen seine Geschäftstätigkeit auf Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung haben kann. Durch die Berücksichtigung der ESG-Faktoren kann Valiantys sicherstellen, dass sein Handeln nachhaltig, verantwortungsvoll und ethisch ist.
Wie erreicht Valiantys dieses Ziel?
Wir haben uns dazu verpflichtet, bei der Umsetzung unserer ehrgeizigen globalen Expansionspläne sozial und ökologisch zu handeln.
Dazu haben wir Initiativen in den folgenden Bereichen ergriffen:
- Unternehmensführung: Implementierung eines speziellen CSR-Teams und Umsetzung von CSR-Richtlinien. Corporate Social Responsibility (CRS) steht für gesellschaftliche Unternehmensverantwortung und ist ein Managementkonzept, bei dem Unternehmen soziale und ökologische Aspekte in ihre Geschäftstätigkeit und in die Beziehungen zu ihren Stakeholdern einfließen lassen.
- Geschäftsethik: Verhaltenskodex und Ernennung eines Compliance-Beauftragten, der die Einhaltung der Datenschutzrichtlinien und -vorschriften überwacht und bewertet
- Human Resources: Attraktivitäts- und Loyalitätsprogramm, Fortbildung und Entwicklung, Telearbeit, Great-Place-to-Work®-Zertifizierung, Unternehmenswerte und Verhaltensstandards, die den Mitarbeitern mittels eines Verhaltenskodex und eines Mitarbeiterhandbuchs vermittelt werden
- Umfragen zu Vielfalt und Integration: Die Ergebnisse werden in den Fahrplan für die HR-Organisation aufgenommen, der auch Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung und Antidiskriminierung vorsieht
- Führungsebene: Schulungen zum Thema Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Wohltätigkeit: Bereitstellen eines jährlichen Spendenbudgets für ausgewählte gemeinnützige Organisationen auf der ganzen Welt, sowohl für wiederkehrende Spenden als auch für Spendenaufrufe in Notfällen
- Umwelt: Förderung und Unterstützung von „Green IT“, Messung und Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks
Positive Ergebnisse und nächste Schritte
Das Ergebnis einer kürzlich durchgeführten 360-Grad-Bilanz unseres ökologischen Fußabdrucks betrug 0,3 Tonnen CO2-Äquivalent/Vollzeitäquivalent bei den Scope-1- und Scope-2-Emissionen (direkte Emissionen und indirekte Emissionen im Zusammenhang mit dem Energieverbrauch). Dies liegt deutlich unter der Branchen-Benchmark von 0,7 Tonnen CO2-Äquivalent/Vollzeitäquivalent. Bei der Versorgung unserer Büros haben uns für einen Energieversorger mit geringer Kohlenstoffintensität entschieden
Wir sind der festen Überzeugung, dass Valiantys den richtigen Weg für eine bessere, gerechtere und nachhaltigere Zukunft eingeschlagen hat. Durch die täglichen Interaktionen zwischen unseren Mitarbeitern und Kunden und durch längerfristige Initiativen sind wir motiviert und entschlossen, positive und sinnvolle Veränderungen herbeizuführen.
Kommen Sie und arbeiten Sie mit uns
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Teamarbeit durch die besten Technologien und Arbeitsmethoden zu verbessern. Wir sind nicht nur Kollegen, sondern Partner und Mitarbeiter, die danach streben, das Potenzial jedes Einzelnen zum Erfolg zu führen. Gemeinsam streben wir danach:
- Den Status Quo infrage stellen
- Neue Lösungen erforschen und entwerfen
- Teamarbeit verändern
- Lernen Sie von den Besten
- Nutzen Sie die neuesten Technologien